像軍人一樣完成任務(wù)  
    今天開始了不一樣風(fēng)格的培訓(xùn)，從99大閱兵開始深入直指核心，從軍隊(duì)的整齊劃一到軍人雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和服從力，都讓我們心里有了往常不一樣的想法。身為軍人要有眾多的素質(zhì)才可以稱得上“軍人”配的上偉大，在戰(zhàn)場上戰(zhàn)無不勝誓死克敵，令敵人不寒而栗，令隊(duì)友肅然起敬。同理延伸到企業(yè)內(nèi)部我們該怎么做，才會(huì)具有同樣的風(fēng)格和不俗的成績和魅力。
    員工隊(duì)伍是一撥人，軍隊(duì)也是一撥人，為什么前者松松垮垮、我行我素，后者軍令如山、眾志成城？面對困難和挑戰(zhàn)，為什么前者敷衍了事、搪塞推諉，后者前赴后繼、責(zé)無旁貸？軍隊(duì)有什么神奇的力量，可以攻無不克、戰(zhàn)無不勝？     面對這一課題，兩位素昧平生的專家走到一起，一位是現(xiàn)役上校軍官、從事軍隊(duì)管理研究的張?jiān)獋ゲ┦浚灰晃皇嵌嗉移髽I(yè)的管理顧問、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師薛燦宏先生。他們認(rèn)為：員工應(yīng)該學(xué)習(xí)軍人的紀(jì)律性、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神…… 他們說，企業(yè)需要這些思想，員工需要這些精神。 
    不錯(cuò)講師是說沒錯(cuò) 我記得里面有一句話讓我記憶猶新：一個(gè)企業(yè)如果想做大，“人”字管理就不能太多，一定要完善一定要從嚴(yán)。以前我真的不理解也不贊同，因?yàn)槿诵曰�的管理在很多方面和時(shí)候都會(huì)受到歡迎而且被人贊同�？墒窍鄳�(yīng)的問題也就出現(xiàn)了，松松垮垮、執(zhí)行力不強(qiáng)、制度執(zhí)行三天兩頭，老師說：制度是在不斷改變的，隨著企業(yè)的做大做強(qiáng)和改變，企業(yè)的制度也會(huì)隨著改變和更新一直完善。如果要成為一個(gè)好員工，我們必須要嚴(yán)格要求自己，這就涉及到個(gè)人的生活作風(fēng)和企業(yè)素質(zhì)問題了，如果我們想成長就要嚴(yán)格的要求自己不斷的訓(xùn)練自己，就像軍人一樣，每天訓(xùn)練自己，這樣到了戰(zhàn)場才不至于作風(fēng)凌亂，以至于戰(zhàn)無不勝，任務(wù)完美完成。

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