自9月起，青島啤酒麥芽廠組織開展了麥芽廠第九屆各工種技能大賽，激發(fā)常學常練、技能強廠的學習熱潮，營造工廠“一崗多能”的提升氛圍�，F(xiàn)工廠全工種已完成初賽工作，復(fù)賽等相關(guān)事宜正在按大賽計劃推進。

　　此次大賽貫徹“前置部署+中期監(jiān)督+后期分析”的全過程大賽組織形式。在公司大賽啟動前，人力行政部統(tǒng)籌發(fā)出提前學習通知，持續(xù)為各工種所在部門“加壓”，為關(guān)口前移做部署。結(jié)合班組輪班的實際情況，施行AB雙卷考核，在啤酒釀造工（制麥工）中探索實操考試“工段長卷”，不斷完善中期監(jiān)督職能。各工種負責部門根據(jù)初賽成績召開部門分析溝通會，電工團隊以實操題目做復(fù)盤找差距、看不足，打造持續(xù)改進模式。

　　今后，青島啤酒麥芽廠將善用大賽機制，抓住技能人才梯隊組建的關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)推進學習型組織建設(shè)，進一步開創(chuàng)常學常新、技能筑基、為廠育才的培訓管理新局面，為助力公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻麥芽力量。（來源：大眾網(wǎng)）