近期，茅臺(tái)集團(tuán)黨委連續(xù)對(duì)多家單位和子公司干部隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。3月2日，貴陽(yáng)辦事處、對(duì)外投資公司相繼召開干部大會(huì)，宣布相關(guān)人事調(diào)整決定。茅臺(tái)集團(tuán)黨委副書記王焱出席會(huì)議并講話。

　　王焱指出，集團(tuán)黨委在對(duì)待干部問題上，始終堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉。近年來，集團(tuán)黨委高度重視對(duì)干部的多崗位交流與歷練，這既是培養(yǎng)干部綜合性素質(zhì)的有效方式，也是一種保護(hù)干部的機(jī)制性措施。此次涉及調(diào)整的干部要從顧大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)黨委人事調(diào)整的意義，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的決策部署。

　　王焱強(qiáng)調(diào)，貴陽(yáng)辦事處是茅臺(tái)集團(tuán)在貴陽(yáng)的橋頭堡和窗口，工作涉及面廣泛，既要做好茅臺(tái)集團(tuán)上上下下的聯(lián)絡(luò)，也要做好里里外外的服務(wù)，都不是簡(jiǎn)單的事。貴陽(yáng)辦事處要進(jìn)一步豐富功能和作用，加強(qiáng)對(duì)前沿信息的收集、研究，為集團(tuán)決策提供參考。班子成員間要相互理解、相互配合，思想上形成共識(shí)，工作上形成合力，不斷推動(dòng)辦事處工作邁上新的臺(tái)階。

　　王焱指出，對(duì)外投資公司隊(duì)伍文化程度高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，應(yīng)當(dāng)有更大的作為。公司班子要立足當(dāng)前環(huán)境，主動(dòng)思考，積極作為，為肯干事、能干事的人打造好平臺(tái)，挖掘好人才潛力，發(fā)揮好人才資源。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，履職盡責(zé)，統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作。

　　茅臺(tái)集團(tuán)公司黨委組織部負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。（來源：茅臺(tái)集團(tuán)）